fbpx
Comunicación Asertiva y Negociaciones

Comunicación Asertiva y Negociaciones

El trabajo puede realizarse más eficazmente cuando se otorgan competencias efectivas de comunicación, colaboración y negociación entre los/as colaboradores/as  de una empresa y/o institución. Objetivo:  Generar...
Reducir el estrés laboral

Reducir el estrés laboral

Objetivo: La vida moderna, el ritmo de vida, el caos en las agendas, las grandes distancias para desplazarnos ocasionan que el sistema nervioso sufra intenso estrés cotidianamente. Diversos estudios científicos han revelado que el estrés  contribuye al deterioro...
Como mantener un pensamiento positivo en el trabajo

Como mantener un pensamiento positivo en el trabajo

Objetivo: Todas las personas deseamos ser felices, tener alegría y estar libres de estrés. Dentro de los anhelos más frecuentes de las personas es conseguir la felicidad. La pregunta que surge es:  ¿Qué impide en la práctica cotidiana realizar este anhelo? ...
Inclusión, diversidad y No discriminación

Inclusión, diversidad y No discriminación

Objetivo: La cultura de diversidad en la empresa aporta grandes beneficios:  diversidad generacional,  género, diversidad funcional, racial y multicultural.   Al reconocer sus características puede enriquecerse el trabajo en sinergia...
The Birkman Method para los equipos efectivos

The Birkman Method para los equipos efectivos

Objetivo: BENEFICIOS EN LA EMPRESA: Construir equipos de trabajo Incrementar la efectividad gerencial y directivoReducir el conflicto y mejorar la comunicaciónIncrementar la productividadDisminución del estrés laboralLograr un eficiente desarrollo de carrera en...
The Birkman Method

The Birkman Method

Objetivo: THE BIRKMAN PERSONALITY ASSESSMENTTEST DE AUTOCONOCIMIENTO DE PERSONALIDAD, ENFOQUE ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DE LA CARRERA. A través de sesiones personalizadas con tu Coach podrás: The Birkman Method® es una herramienta poderosa y comprobada en todo el...
Comenzar Chat
1
¡Hola!, ¿Como podemos ayudarte?...
¡Hola!, ¿Como podemos ayudarte?...