Método Birkman
The Birkman Personality Assessment:
Test de personalidad, enfoque organizacional y gestión de la carrera.
• THE BIRKMAN METHOD & COACHING PROFESIONAL
The Birkman Personality Assessment.
Basado en 70 años de investigación para ayudar a las personas a comprenderse mejor a sí mismas y a los demás.
El Método Birkman fue creado para ayudar a las personas a ver el mundo de manera diferente a través de los lentes de las diferentes personalidades.
Este método mide diversos rasgos de personalidad para comprender cómo interactuar y mejorar su equipo. Aunque nació del deseo de comprender por qué los pilotos de la segunda guerra mundial reaccionaban de forma diferente en las mismas circunstancias, Birkman se centra en ayudar a las personas en relacionarse de mejor manera en su vida personal y profesional, con sus equipos de trabajo y en sus organizaciones.
• Método Birkman
Birkman promueve la construcción de equipos más eficaces, desarrollar sus talentos y mejorar el rendimiento.
El Método Birkman se basa en décadas de investigación que ayudan a las personas y sus equipos de trabajo a alcanzar el éxito.
Intereses
¿Qué te gusta hacer? Las personas se sienten más realizadas con su trabajo cuando se alinea con sus intereses naturales.
Estilos de trabajo personales y de sus colaboradores
Cada persona aporta una contribución única al equipo. Pero es al aprovechar las diferencias en estas fortalezas que los equipos alcanzan su máximo nivel.
Necesidades en el lugar de trabajo
Aprenda lo que cada individuo necesita para estar en su mejor momento Cuando se satisfacen las propias necesidades las personas brinda su mejor versión y productividad.
Factores de las conductas de estrés
Reduce y minimiza los factores que producen conductas de estrés y como resultado hay mejor comunicación y conflictos más sanos.
The Birkman Method ®
Consiste en una evaluación de la personalidad de 298 preguntas.
El cuestionario se envía por Internet y toma alrededor de 45 minutos contestarlo.
La interpretación y aplicaciones se entregan en sesiones personalizadas de coaching profesional.
Coaching Profesional
El coaching profesional es un proceso de acompañamiento personalizado que busca potenciar el desarrollo y la excelencia de cada persona, de equipos de trabajo y de las organizaciones. Acompaña a identificar tus fortalezas, definir objetivos claros y diseñar estrategias para alcanzarlos, utilizando herramientas y técnicas específicas para fomentar el autoconocimiento, el análisis de recursos, la detección de obstáculos y finalmente el plan de acción.
Identificar tus metas y objetivos:
Clarificar qué es lo que realmente quieres lograr, tanto a nivel personal como profesional.
Profundizar en tu autoconocimiento:
Descubrir sus fortalezas, valores y creencias limitantes.
Superar obstáculos:
Identificar barreras internas o externas que puedan estar impidiendo el avance.
Tomar decisiones:
Desarrollar un mayor nivel de claridad y confianza para elegir el mejor camino.
Desarrollar nuevas habilidades:
Adquirir herramientas y estrategias para mejorar su desempeño y alcanzar sus metas.
Mejorar su calidad de vida:
Desarrollar mejoras a nivel personal para lograr bienestar y satisfacción en diferentes áreas de su vida.
Beneficios
- Mayor autoconocimiento
- Mejoramiento de habilidades
- Motivación y confianza
- Toma de decisiones
- Satisfacción personal y profesional
- Mejorar el desempeño en el trabajo
- Fortalecer el liderazgo
- Definir un nuevo rumbo profesional o emprender un nuevo proyecto
- Mejorar sus relaciones personales
- Superar desafíos personales
- Desarrollar un mayor autoconocimiento
Encontrar un mayor propósito y significado en la vida
"El coaching profesional es una herramienta poderosa para el crecimiento personal y profesional, que puede ayudarte a alcanzar tus metas y vivir una vida más plena y satisfactoria."
Talleres de Desarrollo Profesional.
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO
Quienes alcanzan altos niveles de inteligencia emocional dentro de las organizaciones poseen un gran manejo de sus emociones, están motivadas y son generadoras de entusiasmo, saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran influir en los estados de ánimo de sus compañeros.
CÓMO LOGRAR ARMONÍA ENTRE PROFESIÓN Y VIDA PERSONAL
Establece tus prioridades con claridad, planifica tu tiempo, ten en mente el autocuidado, aprovecha las oportunidades y establece tiempo de calidad con quienes te importan.
COACHING PARA LA CALIDAD DE VIDA
Cómo mejorar las áreas más importantes de mi vida: El Coaching de Vida te permite observar el estado actual en las áreas más importantes de tu vida.
7 CLAVES PARA ENFRENTAR UNA ENTREVISTA LABORAL
Una de las claves a la hora de obtener un resultado satisfactorio derivado de una entrevista de trabajo es una buena preparación. Pero esto no se ciñe simplemente a la formación académica y la experiencia profesional del entrevistado, la entrevista también debe prepararse correctamente.
DESCUBRE TU TRABAJO IDEAL CONECTANDO CON TUS FORTALEZAS
Encontrar un área que te apasiona y trabajar en ello representa uno de los máximos niveles de satisfacción profesional de cualquier persona. Si quieres trabajar en algo que te motive día a día, primero debes conocerte y conocer tus intereses para después identificar cuál es tu trabajo ideal y encontrar las mejores oportunidades en tu campo.
NETWORKING PARA EL ÉXITO PROFESIONAL
La red de contactos profesionales, conocida como networking, es una estrategia esencial en el mundo de los negocios. La Preparación estratégica para el networking: Identificando habilidades, fortalezas y valores alineados con las empresas para generar conversaciones significativas te ayudará a alcanzar el éxito deseado.
7 ESTRATEGIAS PARA TENER UNA MENTE POSITIVA
Una de las mejores maneras de incrementar tus oportunidades de éxito en todas las áreas de tu vida es desarrollar una actitud mental positiva.. Existe evidencia científica de que tener una actitud mental positiva puede reducir los niveles de estrés y mejorar la salud significativamente.
CÓMO DISMINUIR EL ESTRÉS EN EL TRABAJO
El estrés laboral muchas veces llega a ser abrumador especialmente cuando se convierte en un un estado crónico que puede provocar burn out. Beneficios al disminuir el estrés laboral: mejora la energía, el buen humor, la capacidad de concentración, la comunicación, la creatividad y reduce la posibilidad de conflictos.
"El taller de desarrollo profesional es una herramienta poderosa para el crecimiento personal y profesional, que puede ayudarte a alcanzar tus metas y vivir una vida laboral más plena y satisfactoria."
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